¿Ha sufrido una lesión mientras trabajaba? Muchas personas trabajan en entornos peligrosos, y una lesión laboral puede dejarlos con complicaciones médicas duraderas y pérdidas financieras. La compensación para trabajadores está disponible para quienes resultan heridos en el trabajo, pero puede no ser suficiente para cubrir las pérdidas catastróficas asociadas con algunas lesiones laborales.
Chaikin Trial Group Personal Injury Lawyers puede ayudarle a presentar una demanda por lesión laboral contra un tercero y asegurar un acuerdo que satisfaga adecuadamente sus necesidades. Nuestros abogados de lesiones personales en Babylon tienen más de 50 años de experiencia legal combinada y han recuperado más de $100 millones para clientes merecedores. Podemos poner nuestras habilidades y recursos a trabajar para usted.
Contáctenos hoy para hablar con un abogado de lesiones laborales en Babylon.
Cómo un abogado de lesiones personales puede ayudarle
Presentar una reclamación por lesiones personales después de una lesión laboral es un proceso difícil y agotador para alguien que no tiene conocimiento del sistema legal. Las compañías de seguros pueden ser despiadadas y usarán cualquier truco para evitar pagar.
Un “abogado de lesiones en el trabajo” de Chaikin Trial Group Injury Lawyers puede nivelar el campo de juego. Tenemos un profundo conocimiento de la ley de lesiones personales de New York y las regulaciones de seguros. Nuestro equipo puede recopilar pruebas, obtener documentos médicos y negociar con los ajustadores de seguros.
No tememos perseguir agresivamente sus intereses y no comprometeremos para obtener un acuerdo rápido.
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Tipos comunes de lesiones laborales en Babylon
Las lesiones laborales son más comunes en industrias pesadas como la construcción, almacenamiento y transporte. Sin embargo, las lesiones laborales pueden ocurrir en cualquier lugar de trabajo, incluso en empleos de oficina donde los empleados realizan relativamente poco trabajo físico.
A continuación, algunos de los tipos más comunes de lesiones laborales en Babylon:
- Accidente por resbalón y caída: Las caídas son uno de los tipos más comunes y fatales de accidentes laborales, particularmente en la industria de la construcción.
- Colisiones con objetos: Los empleados pueden ser golpeados por objetos en movimiento o que caen, como maquinaria, herramientas, equipo de oficina o mercancía de tienda.
- Esfuerzo excesivo: Los empleados en trabajos físicamente exigentes pueden sufrir distensiones, esguinces y otras lesiones por sobreesfuerzo.
- Electrocución: Las personas que trabajan cerca de sistemas eléctricos peligrosos pueden sufrir quemaduras y lesiones internas por electrocución.
- Lesiones por movimientos repetitivos: Los empleados que realizan tareas rutinarias o repetitivas pueden desarrollar lesiones por movimientos repetitivos, como el síndrome del túnel carpiano.
- Accidentes de vehículos: Los trabajadores en la industria del transporte pueden sufrir lesiones por accidentes de vehículos motorizados.
La compensación para trabajadores puede no ser suficiente para cubrir las lesiones laborales
Casi todos los empleadores en New York tienen seguro de compensación para trabajadores, que proporciona beneficios médicos y reemplazo de ingresos para empleados lesionados en el trabajo. La cobertura de compensación para trabajadores es sin culpa, por lo que pagará beneficios independientemente de quién tuvo la culpa de las lesiones.
El problema es que la compensación para trabajadores por sí sola puede no ser suficiente para cubrir completamente las pérdidas por una lesión laboral. Puede requerir tratamiento médico especializado, y la mayoría de las pólizas de seguro de compensación para trabajadores solo cubren un porcentaje de sus ingresos promedio, no el monto total.
La compensación para trabajadores tampoco le compensará por dolor y sufrimiento.
Una demanda por lesión laboral contra un tercero puede cubrir el monto restante
Si la compensación para trabajadores no es suficiente para sus necesidades, puede presentar una demanda contra un tercero para recuperar una compensación adicional. Si sus lesiones fueron causadas por un tercero que no es su empleador, un abogado de lesiones laborales en Babylon puede ayudarle a tomar acciones legales contra ellos por negligencia.
Los terceros que podrían ser responsables de sus lesiones incluyen:
- Contratistas o subcontratistas: Los contratistas o subcontratistas terceros en su lugar de trabajo pueden ser responsables si su negligencia causó sus lesiones.
- Fabricantes de productos: Los fabricantes de productos pueden ser responsables por lesiones debido a maquinaria o equipo defectuoso.
- Propietarios o administradores de propiedades: Si sus lesiones fueron resultado de condiciones negligentes de la propiedad, el administrador o propietario podría ser responsable.
- Conductores negligentes: Los conductores negligentes pueden ser responsables por accidentes automovilísticos cerca o en los lugares de trabajo.
Compensación que puede recuperar en una demanda por lesión laboral contra un tercero
Una demanda contra un tercero le permite recuperar una gama más amplia de compensación financiera que la compensación para trabajadores por sí sola.
Un abogado de accidentes laborales en Babylon de Chaikin Trial Group Injury Lawyers puede buscar compensación por los siguientes tipos de pérdidas:
- Tratamiento médico de emergencia y gastos médicos continuos
- Ingresos laborales perdidos y otras formas de compensación laboral (por ejemplo, bonos, días por enfermedad, PTO, etc.)
- Reducciones en su potencial de ingresos de por vida debido a discapacidad o deterioro
- Dolor físico y sufrimiento consciente, angustia mental y angustia emocional
- Inconvenientes y pérdida de disfrute por cicatrices y desfiguración
Estamos dedicados a maximizar su compensación recuperable y no descansaremos hasta haber agotado todas las opciones para lograr un resultado favorable.
¿Puedo demandar a mi empleador por mis lesiones en New York?
Generalmente no puede demandar a su empleador por lesiones laborales en New York. La compensación sin culpa para trabajadores implica que los empleadores suelen estar exentos de responsabilidad civil por lesiones a empleados. Por eso se presenta una demanda contra un tercero que no es su empleador.
Sin embargo, puede demandar a su empleador si no tiene seguro de compensación para trabajadores o si le causaron daño intencionalmente. Si cree que tiene motivos para demandar directamente a su empleador por lesiones, llámenos para discutir su caso.
Contacte a un abogado de lesiones laborales en Babylon hoy
El estatuto de limitaciones por lesiones personales en New York le da tres años para presentar una demanda por negligencia por lesiones laborales, por lo que es mejor comenzar temprano. El equipo de Chaikin Trial Group Personal Injury Lawyers puede iniciar rápidamente el proceso de reclamación, reduciendo el riesgo de retrasos en el pago.
Una lesión laboral puede dejarle incierto sobre el futuro, pero podemos ayudarle a encontrar estabilidad para sanar y reconstruir.
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