Abogado de Lesión Laboral en Freeport

¿Ha sufrido una lesión grave mientras trabajaba? Las lesiones laborales pueden ocurrir en cualquier lugar de trabajo y dejarlo con dificultades económicas. La compensación para trabajadores puede aliviar la carga, pero puede ser insuficiente para cubrir las pérdidas asociadas con lesiones extremas.

Dependiendo de los detalles de su caso, el equipo de Chaikin Trial Group Personal Injury Lawyers puede ayudarle a presentar una demanda por lesión laboral para ayudarle a recuperar una gama más amplia de compensación económica. Nuestro equipo de abogados de lesiones personales en Freeport tiene más de 50 años de experiencia legal combinada y ha representado a trabajadores de todos los ámbitos.

Si desea hablar sobre su caso con un abogado de lesiones laborales en Freeport, envíenos un mensaje o llámenos hoy mismo.

¿Qué industrias tienen la tasa más alta de lesiones?

Según información de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) sobre lesiones, enfermedades y fatalidades, las industrias con las tasas más altas de lesiones en el lugar de trabajo incluyen la construcción, la agricultura, la manufactura y el transporte, que son todas industrias pesadas que implican trabajo físico sustancial, sitios de trabajo peligrosos o maquinaria pesada.

Sin embargo, las lesiones laborales pueden ocurrir en todos los lugares de trabajo, incluso en aquellos donde la actividad física es mínima.

Ejemplos comunes de lesiones laborales incluyen:

• Caídas y objetos que caen
• Colisiones con objetos fijos o en movimiento
• Equipos o maquinaria defectuosos
• Lesiones por transporte (por ejemplo, choques de autos y camiones)
• Exposición tóxica y enfermedades ocupacionales
• Lesiones por esfuerzo repetitivo (por ejemplo, síndrome del túnel carpiano)
• Violencia interpersonal en el lugar de trabajo

Independientemente del tipo de lesión que haya sufrido, debe reportar las lesiones laborales a su supervisor lo antes posible. Su supervisor debe crear un informe oficial de la lesión, que servirá como evidencia que pruebe la existencia y el momento de su lesión laboral.

La compensación para trabajadores puede no ser suficiente para cubrir sus pérdidas

La mayoría de los empleados en Nueva York son elegibles para beneficios de compensación para trabajadores después de una lesión laboral. Estos pagarán sus facturas médicas necesarias y reemplazarán una parte de sus ingresos perdidos por faltar al trabajo. Prácticamente todos los empleadores deben tener un seguro de compensación para trabajadores, y la cobertura está activa desde el día que comienza a trabajar.

Sin embargo, la compensación para trabajadores solo reemplaza una parte de sus ingresos y puede no cubrir costos médicos adicionales. La compensación para trabajadores tampoco pagará por pérdidas no económicas, como dolor y sufrimiento o angustia mental.

Puede que pueda demandar a terceros por lesiones laborales

Si su lesión fue causada por la negligencia de un tercero que no es su empleador, podemos ayudarle a presentar una demanda por lesiones personales contra ellos. Una demanda es una compensación adicional que puede cubrir pérdidas excesivas que la compensación para trabajadores no pagará.

Varias partes podrían ser responsables de su lesión en un lugar de trabajo, incluyendo:

• Contratistas y subcontratistas
• Propietarios de propiedades o administradores de edificios
• Fabricantes de productos defectuosos
• Conductores negligentes

Un abogado de lesiones laborales puede investigar el accidente para identificar a cualquier parte responsable que pueda asumir la responsabilidad por sus pérdidas relacionadas con la lesión.

Compensación que puede recuperar en una demanda contra terceros

El principal beneficio de presentar una demanda contra terceros es que puede recuperar una gama significativamente más amplia de compensación económica que la que puede obtener con un reclamo de compensación para trabajadores.

Una demanda por lesiones personales le permitirá buscar compensación por:

• Facturas médicas de emergencia y futuros gastos médicos necesarios
• Ingresos laborales perdidos y otras formas de compensación laboral (por ejemplo, PTO, vacaciones, etc.)
• Diferencias en su potencial de ingresos de por vida debido a discapacidad o deterioro
• Gastos de bolsillo por la lesión y costos misceláneos
• Dolor y sufrimiento, angustia mental y angustia emocional
• Molestias e inconvenientes por cicatrices y desfiguración

Demandar a su empleador en Freeport

Una pregunta común que recibimos en el contexto de lesiones laborales es: ¿Puede demandar a su empleador directo por una lesión laboral?

Desafortunadamente, la ley laboral de Nueva York generalmente le prohíbe demandar a su empleador por negligencia. La compensación para trabajadores está destinada a ser el único recurso para lesiones laborales causadas por su empleador, por lo que usualmente no puede demandarlos por lesiones debido a negligencia.

Sin embargo, hay algunas excepciones. Puede que pueda demandar a su empleador si le causaron daño intencionalmente o si no tenían el seguro de compensación para trabajadores requerido. Los empleados en industrias específicas, como la construcción, también pueden tener mayor margen para demandar a los empleadores. Puede hablar con un abogado de lesiones laborales en Freeport para obtener más claridad sobre las vías para demandar a su empleador.

Plazo para presentar una demanda por lesión laboral en Freeport

La ley de Nueva York le da tres años después de un accidente para demandar por lesiones personales. Una vez que los tres años expiran, perderá la oportunidad de demandar por daños económicos. El plazo de tres años comienza desde la fecha de la lesión o, en el caso de lesiones ocultas, cuando descubre su condición.

El plazo de prescripción es un límite absoluto para su capacidad de demandar por compensación económica, y tiene muy pocas excepciones. Su mejor opción es encontrar un abogado de accidentes laborales en Freeport para comenzar lo antes posible. Comenzar temprano reduce la posibilidad de retrasos en pagos o rechazos de reclamos.

Contacte hoy a un abogado de lesiones laborales en Freeport de nuestra firma

Una lesión laboral puede afectarle significativamente, pero hay opciones para obtener alivio. Un abogado de lesiones laborales de Chaikin Trial Group Personal Injury Lawyers puede representarlo y responsabilizar a las partes negligentes por el daño que han causado.

Contacte nuestras oficinas hoy para programar una cita con un abogado de lesiones laborales en Freeport sobre su caso.