¿Son los sitios de construcción sin sindicato más peligrosos?

Sí, los sitios de construcción no sindicalizados son estadísticamente más peligrosos que los sindicalizados debido a menos protocolos de seguridad, menos capacitación y supervisión limitada. Aunque todo trabajo de construcción conlleva riesgos, los sitios no sindicalizados a menudo recortan en supervisión, protecciones para los trabajadores y regulaciones del lugar de trabajo. 

Esa falta de estructura puede dejar a los trabajadores más expuestos a lesiones graves y accidentes prevenibles. Para cualquiera que resulte herido en este entorno, trabajar con un abogado de accidentes de construcción en Manhattan es un primer paso fundamental. 

Si un tercero o contratista negligente contribuyó a su lesión, puede ser elegible para presentar una demanda por lesiones personales para obtener una compensación.

Representamos a Trabajadores Lesionados en Sitios No Sindicalizados

Sabemos lo difíciles que pueden ser los sitios de trabajo no sindicalizados. Los trabajadores a menudo enfrentan cadenas de mando poco claras, plazos de proyecto apresurados y poca o ninguna capacitación formal en seguridad. Algunos son indocumentados. Algunos reciben pagos en efectivo sin registro. Pero sin importar cuál sea su estatus o antecedentes, su salud y seguridad siguen siendo importantes, al igual que sus derechos legales.

Cuando nos contacte, actuamos rápidamente para descubrir quién es responsable. Investigamos las condiciones del lugar de trabajo, las empresas involucradas y si su accidente podría haberse evitado. Como abogados de lesiones laborales confiables en Manhattan, construimos casos sólidos diseñados para responsabilizar a contratistas y terceros por prácticas peligrosas.

No solo preparamos reclamaciones. Nos preparamos para el juicio. Las compañías de seguros saben que llevaremos su caso hasta el final si es necesario, y esa presión le ayuda a obtener mejores resultados más rápido.

Peligros Comunes en Sitios de Construcción No Sindicalizados

Las lesiones en construcción pueden ocurrir en cualquier lugar. Pero en sitios no sindicalizados, los riesgos suelen ser mayores porque las protecciones para los trabajadores son más débiles. Los supervisores pueden apresurar el trabajo para cumplir con los plazos, ignorar los protocolos de seguridad o no proporcionar equipo de protección. Algunas empresas dependen de trabajadores sin experiencia sin brindarles la capacitación adecuada.

Frecuentemente vemos lesiones causadas por:

• Caídas desde alturas debido a la falta de arneses o andamios sin asegurar
• Caída de escombros por herramientas o materiales mal almacenados
• Electrocución o descarga eléctrica por cableado incompleto o trabajos eléctricos descuidados
• Tropezones y resbalones causados por pasillos desordenados o peligros sin señalizar
• Accidentes con maquinaria por equipos defectuosos o mal mantenidos

Muchos de estos accidentes son prevenibles. Cuando los contratistas o propietarios del sitio no mantienen un lugar de trabajo seguro, pueden ser responsables por las lesiones que resulten.

¿Quién Puede Ser Responsable de una Lesión en Construcción?

En sitios no sindicalizados, la responsabilidad no siempre es clara. Múltiples subcontratistas pueden trabajar bajo un contratista general, y las responsabilidades de seguridad a menudo se pasan o se ignoran. Pero eso no significa que nadie sea responsable.

Analizamos todos los ángulos de su caso para determinar quién podría tener la culpa. Dependiendo de los detalles, podríamos presentar una demanda contra:

• El contratista general, si ignoró las regulaciones de seguridad o no supervisó adecuadamente
• Un subcontratista, si creó la condición insegura o causó su accidente
• Un propietario, si no aseguró o mantuvo el lugar de trabajo
• Un fabricante, si un equipo defectuoso contribuyó a la lesión

Nuestro papel es encontrar todas las posibles fuentes de responsabilidad y construir un caso que haga imposible para la compañía de seguros ignorar sus pérdidas. Con más de $100 millones recuperados para clientes en todo New York, sabemos cómo enfrentar ofertas bajas y tácticas dilatorias.

Qué Puede Recuperar en una Demanda por Lesiones Personales

Cuando se lesiona, las facturas comienzan a acumularse rápidamente y se vuelven abrumadoras. Presentar una demanda por lesiones personales le permite buscar una compensación más allá de lo que podría ofrecer la compensación laboral.

Puede tener derecho a recuperar:

• Gastos médicos, incluyendo cirugías, rehabilitación y cuidado continuo
• Salarios perdidos y potencial de ingresos futuros
• Dolor y sufrimiento por el impacto físico y emocional de su lesión
• Pérdida de calidad de vida, si su lesión afecta su capacidad para trabajar o disfrutar la vida
• Gastos–de–bolsillo, como transporte, medicamentos o adaptaciones en el hogar

Trabajamos bajo un acuerdo de honorarios contingentes, lo que significa que nunca paga de su bolsillo. Si no ganamos su caso, no nos debe nada.

Por Qué Elegirnos Después de un Accidente en Construcción No Sindicalizado

Los accidentes de construcción son sensibles al tiempo. La evidencia desaparece rápido. Los testigos olvidan lo que vieron. Las compañías de seguros intentan que acepte un acuerdo antes de que entienda sus derechos. Por eso actuamos rápido.

Cuando nos llame, hablará directamente con un abogado. No con un asistente. No con una operadora. Le explicaremos sus opciones claramente y le diremos qué esperar — sin endulzar la realidad, sin términos ocultos. Si no puede venir a nosotros, iremos a usted y organizaremos el transporte para su primera visita.

Desde el momento en que tomamos su caso, tendrá acceso directo al número personal de celular de su abogado. Eso no es común en esta industria, pero lo hacemos porque usted merece respuestas. Nunca debería tener que perseguir a su equipo legal cuando su futuro está en juego.

Comience Hoy con una Consulta Gratis

No necesita ser parte de un sindicato para defender sus derechos. Si resultó herido en un sitio de trabajo no sindicalizado en Manhattan, Chaikin Trial Group Personal Injury Lawyers puede ayudarle a luchar por la compensación que merece. Sabemos qué atajos se toman en estos sitios y sabemos cómo probarlo en la corte.

Con más de 50 años de experiencia combinada y un equipo listo para ir a juicio desde el primer día, tratamos cada caso con urgencia y respeto. Permítanos encargarnos del trabajo legal mientras usted se concentra en sanar.

Llame hoy para una consulta gratis. Le guiaremos en el proceso, responderemos sus preguntas y le ayudaremos a comenzar. Venga como cliente; salga como amigo.